Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Hier finden Sie Informationen für Bewerber.
HERZLICH WILLKOMMEN AUF DER WEBSITE DER PERSONALBERATUNG BALKANINVEST AUS BULGARIEN!
Zuerst einmal möchten wir uns für Ihr Interesse am Internetauftritt unserer Personalberatungsfirma bedanken. Suchen Sie gerade eine neue berufliche Herausforderung?
Wie bieten Karrierechancen in Bulgarien und europaweit
Als professioneller und international ausgerichteter Personalvermittler mit bulgarischer und europäischer Lizenz vermitteln wir Sie direkt an Unternehmen, die Ihnen eine echte Perspektive anbieten können. Hierbei suchen wir sorgfältig nach Positionen, die Ihren individuellen Talenten und Interessen gerecht werden.
Wir sind ständig an Profilen von Kandidaten interessiert, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Namhafte Firmen in Bulgarien und im Gebiet der Europäischen Union (hauptsächlich Deutschland, aber auch Österreich, die Schweiz und weitere Länder) vertrauen auf unsere Dienstleistung. Vielleicht besteht bei einer unserer Kundenfirma gerade ein dringender Bedarf nach einem neuen Mitarbeiter mit genau Ihren spezielle Kenntnissen?
Egal, ob Sie auf der Suche nach einer dauerhaften Beschäftigung sind oder ob Sie sich für eine befristete Arbeit (Saisonbeschäftigung) interessieren – wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Übrigens: Unsere Vermittlungsleistungen sind für Bewerber gemäß der bulgarischen Gesetzgebung grundsätzlich kostenlos.
Suchen Sie eine Herausforderung in Bulgarien, oder möchten Sie Europa kennen lernen und dabei wertvolle Erfahrungen für Ihre weitere Karriere sammeln? Wir vermitteln Talente innerhalb der gesamten EU.
Wir haben für Sie die derzeit auf dem bulgarischen Arbeitsmarkt besonders gefragten Qualifikationen und Berufe aufgelistet. In diesen Berufsfeldern besteht der größte Bedarf – trotz der Krise sind hier viele Vakanzen anzutreffen.
Zuletzt möchten wir noch auf unsere Jobbörse für Bulgarien hinweisen, in der wir einen Teil der Stellen, für die wir gerade Personal suchen, veröffentlichen.
PERSONALVERMITTLUNG
Unser Auftrag ist die Vermittlung von Talenten. Wir bringen Bewerber und Unternehmen zusammen. Anbei erklären wir kurz, was Sie sich unter einer Personalvermittlung, wie wir sie praktizieren, vorzustellen haben:
WIE LÄUFT EINE PERSONALVERMITTLUNG AB?
Die Personalvermittlung beginnt mit einer objektiven Bestandsaufnahme Ihres Profils. Neben der Bewertung Ihres Bildungshintergrunds wird auf Ihre bisherige Berufserfahrung eingegangen, wobei die letzte bzw. aktuelle Position die höchste Aufmerksamkeit verdient. An dieser Stelle sollten Sie dann auch Ihrerseits Branchen nennen, in denen Sie sich eine berufliche Zukunft vorstellen können.
Anschließend stellen wir Ihnen mehrere Bereiche vor, in wir realistische Chancen für eine berufliche Weiterentwicklung sehen. Diese Möglichkeiten müssen nicht zwingend mit Ihrer jetzigen beziehungsweise letzten Stelle identisch, ja nicht einmal ähnlich sein – vielleicht möchten Sie sich ohnehin beruflich neu orientieren und suchen einen Job, der ein hohes Maß an Zukunftssicherheit mit einer spannenden Tätigkeit verbindet. Der Arbeitsmarkt wird europaweit immer dynamischer, lineare Karrieren werden seltener. Sehen Sie dies nicht nur als ein Risiko, sondern auch als eine Chance.
WIR FINDEN DEN PASSENDEN JOB FÜR SIE!
Oft können wir Ihnen innerhalb kurzer Zeit erste interessante Positionen vorstellen, für die aktuell qualifizierte Bewerber gesucht werden. Diese werden wir dann mit Ihnen besprechen und auf Vorteile und Nachteile eingehen, damit Sie schon bald den Job finden, der für Sie am besten ist. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Personalvermittlung deutschsprachiger Akademiker. Diesen verhelfen wir entweder zu einem neuen Job in Bulgarien, oder wir unterstützen durch die Vermittlung in ein deutschsprachiges Land. Darüber hinaus sind wir auch für nicht-deutsche Unternehmen aktiv, die innerhalb der Europäischen Union neue Mitarbeiter mit deutscher Sprachkompetenz suchen.
Wenn Sie und das Unternehmen, an das wir Sie vermitteln, mit dem Ergebnis zufrieden sind, haben wir unser Ziel erreicht: das Zusammenbringen von Talenten.
Übrigens: Für Bewerber ist unsere Personalvermittlung kostenlos – so sehen es die bulgarischen Gesetze für alle Personalvermittlungsfirmen vor. Dies gilt auch für Bewerber, die nicht in Bulgarien ansässig sind.
Bewerber, die über keine Arbeitserlaubnis für die EU verfügen, haben grundsätzlich die Chance, über den Weg einer Blauen Karte EU / Blue Card EU einen Arbeitsmarktzugang zu erreichen. Voraussetzung ist hierbei jedoch ein Hochschulabschluss und ein entsprechendes Arbeitsplatzangebot in dem jeweiligen EU-Mitgliedsstaat.
BERUFSFELDER
Wir beschränken uns nicht auf bestimmte Berufsfelder. Wenn Sie motiviert und qualifiziert sind, sollten Sie einfach einmal mit uns in Kontakt treten. Aber aufgrund unserer Erfahrungen wissen wir auch, dass manche Talente in der derzeitigen wirtschaftlichen Situation besonders gefragt sind.
Gute Chancen bestehen in Bulgarien insbesondere in folgenden Bereichen
- Software- und Internet-Experten (C++, Java, Android, iOS, PHP, Embedded Systems, Grafikdesign)
- BPO (Business Process Outsourcing – jeweils mit sehr guten Sprachkenntnissen der deutschen und englischen Sprache oder sonstigen westeuropäischen Sprachen)
- Maschinenbau (Fachkräfte, Ingenieure)
- Vertrieb (international)
Einen kleinen Teil der Positionen, für die wir derzeit Personal in Bulgarien suchen, finden Sie in unserer Rubrik Jobs in Bulgarien. Aus verschiedenen Gründen können wir hier nicht alle Stellenangebote veröffentlichen – scheuen Sie sich also nicht vor einer initiativen Bewerbung!
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt sehen wir insbesondere in folgenden Sektoren eine gute Chance auf eine Vermittlung – wenn Sie die geforderte Qualifikation mitbringen sowie zeitlich und räumlich flexibel sind:
- Pflege / Altenpflege (diplomiert, z.B. mit dem Abschluss Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Fachkräfte Landwirtschaft
- Ärzte mit sehr guten deutschen Sprachkenntnissen (alle Fachrichtungen, von Assistenzarzt bis Facharzt)
- Berufskraftfahrer (mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache)
- Saisonale oder langfristige Beschäftigung in Hotel- und Gastronomie
Durch die nach wie vor stabile konjunkturelle Entwicklung in Deutschland besteht in diesen fünf Bereichen, aber auch in weiteren Branchen und Berufsgruppen, ein ständiger Bedarf an motiviertem Personal mit deutschen Sprachkenntnissen. Hier geht es weiter zu unserer Rubrik Jobs in Deutschland. Dort finden Sie einen Teil der offenen Positionen, für die wir aktuell suchen. Aber grundsätzlich sind alle Bewerber willkommen, wenn sie über entsprechende Sprachkompetenz verfügen.
