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Personalberatung Balkaninvest

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Human Resources Management und Personalentwicklung Bulgarien

Die Personalberatung Balkaninvest ist Mitglied im Verband Human Resources Management Bulgarien.

Dirk Steffes-tun

Dirk Steffes-tun

Geschäftsführer

Unser deutscher Geschäftsführer im Interview: Gut vernetzt in Bulgarien, wo er seit 2007 lebt. Personalsuche ist bei uns Chefsache, zumindest bei Führungspositionen. Hier sein Lebenslauf.

Headhunter in Bulgarien

Sie suchen einen Headhunter in Bulgarien? Nun, der Begriff Headhunter bzw. das Headhunting hat in den letzten Jahren Konjunktur – auch wenn die Bezeichnung Executive Search für diese Dienstleistung etwas eleganter klingt.

Der gemeine Headhunter jagt nach Köpfen, genauer gesagt nach denen von erfahrenen Führungskräften, die in ein anderes Unternehmen gelockt werden sollen. In den USA ist diese direkte Suche nach Führungskräften seit vielen Jahrzehnten populär, in Deutschland und Europa (mit Ausnahme von Großbritannien) dagegen erst seit gut 20 Jahren wirklich etabliert. Bulgarien wurde erst seit dem Jahr 2000 ein Markt, der für das Headhunting überhaupt in Frage kommt. Aus diesem Grund treten auch erst in der jüngsten Zeit Headhunter auf den Markt, die sich der Suche nach Fachkräften über den Weg der direkten Ansprache verschrieben haben.

Der klassische Headhunter für Führungskräfte verlangt üblicherweise eine Provision, die sich am Jahresgehalt der vermittelten Person orientiert. Oft wird er nur aktiv, wenn die beauftragende Firma ein bestimmtes Mindestgehalt für die zu vermittelnde Führungskraft (und damit indirekt auch eine Mindestprovision) zusichert. Die beispielsweise in Deutschland übliche Drittelregelung (Zahlung der Vermittlungsgebühr in drei gleichen Raten: Bei Auftragsvergabe, bei Vorstellung erster Bewerber, bei Einstellung) ist in Bulgarien eher unüblich.

Bei der Vermittlung von Fachkräften wird auf ein solches Mindestgehalt auch verzichtet, da hier das Lohnniveau ohnehin ein anderes sein wird – in diesem Bereich sind die bekannten internationalen Headhunter jedoch nicht aktiv. Man könnte auch sagen, dass der Begriff Headhunter durch letztere Praxis mißbraucht wird, da das Headhunting im traditionellen Sinne nur für die Rekrutierung von Führungspersonal genutzt wurde.

 

Die Suche nach Führungskräften ist schwierig

Wir positionieren uns als deutschsprachige Personalberatung für Bulgarien und Sie können uns als solche gerne auch als Headhunter für Bulgarien bezeichnen. Sie haben in Ihrem Unternehmen eine Vakanz zu besetzen und möchten unsere Dienstleistungen kennenlernen? Dann freuen wir uns über Ihre Anfrage, nutzen Sie das entsprechende Kontaktformular für Unternehmen. Wenn Sie als Führungskraft eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns ebenfalls, Sie kennenzulernen – die Kontaktdaten finden Sie unter dem Menüpunkt „Kontakt“.

Als Headhunter ist ein direkter persönlicher Kontakt zu Führungskräften zwingend notwendig. Wir übernehmen Mandate in ganz Bulgarien, unter Umständen aber auch im benachbarten Mazedonien. Für unser Headhunting sind Sofia und Plovdiv,  die beiden bulgarischen Städte mit der höchsten Dichte an qualifizierten Führungskräften, von besonderer Bedeutung. Da wir hier ohnehin den Großteil unserer Direktsuchen durchführen, verfügen wir über ein gutes Netzwerk in diversen Branchen und auf unterschiedlichen Levels und können Direktsuchen auch unter großem Zeitdruck erfolgreich durchführen.

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