Мотивационно писмо (Junior или Senior Developer)
Кандидатите за заемане на позиция в сферата на информационните технологии (ИТ) често са десетки. При първоначалния подбор по документи важно място освен задължителната автобиография заема и изпратеното мотивационно писмо. В случай, че нямате изрично упоменато изискване за него, за Вас може да бъде голямо предимство, ако проявите самоинициатива и изпратите едно добре структурирано мотивационно писмо. Съставяйте за всяка позиция, за която кандидатствате ново мотивационно писмо. Целта е то да бъде уникално и релевантно на съответната позиция, за която го изпращате.
Съдържание на мотивационното писмо
Мотивационното писмо за кандидатстване за работа в сферата на информационните технологии, независимо дали е за позиция за Junior или Senior Developer трябва да съдържа няколко задължителни параграфа с информация:
Адресат
Важно е още в самото начало на мотивационното Ви писмо да направите добро впечатление, затова потърсете информация за конкретната компания, в която кандидатствате и адресирайте писмото си към конкретен човек. Ако не намерите името на служителя отговарящ за подбора, то тогава можете да се обърнете със стандартното “Уважама/и г-жо/ г-н”.
Изложение
Тук трябва задължително да покажете интереса си към компанията, в която кандидатствате, като при обяснението защо желаете да започнете работа като Junior или Senior Developer точно в тази фирма, включите информация за нея. Това ще покаже Вашата заинтересованост и ще направи добро впечатление с това, че сте направили предварително проучване за компанията и точно това е предизвикало интереса Ви да станете част от нея.
Мотивация
В тази част на Вашето писмо трябва точно и ясно да опишете защо желаете да започнете работа като Junior или Senior Developer в конкретната компания. Структурираното резюме на Вашата мотивация ще предизвика вниманието на Работодателя и респективно ще увеличи шансовете Ви да бъдете поканени на персонална среща в компанията.
Професионални компетенции и лични качества
Това е втората най-важна част от Вашето писмо. Трябва да опишете професионалните си и лични компетенции, но не просто да ги изброите, а да докажете с какво точно Вие бихте били полезни на компанията и как точно Вие бихте спомогнали за нейното развитие. Описвайки конкретните си компетенции на Junior или Senior Developer, трябва да избегнете излишното повторение на информацията, описана в автобиографията Ви.
Вместо заключение
Посочете времето, в което ще бъде възможно Работодателят да се свърже с Вас, както и контактите, на които би могъл да го направи. На края на мотивационното си писмо изразете благодарност за отделеното време и внимание на този, към когото е адресирано. Последната щриха от вашето перфектно мотивационно писмо (Junior или Senior Developer) е отбелязването на дата и град, в които то е било написано – още един показател, че то е изготвено специално за конкретната вакантна позиция.
Ако проявявате интерес да работите като Junior или Senior Developer, можете да разгледате нашите актуални свободни позиции. В случай, че сметнете някоя от тях за подходяща, не се колебайте да ни изпраите автобиографията си!
