Мотивационно писмо (Junior или Senior Developer)

ПРОФЕСИОНАЛНИ УСЛУГИ ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ
КОНТАКТНА ФОРМА ЗА КАНДИДАТИФОРМА ЗА КОНТАКТ ЗА БИЗНЕС КЛИЕНТИ

Мотивационно писмо (Junior или Senior Developer)

Кандидатите за заемане на позиция в сферата на информационните технологии (ИТ) често са десетки. При първоначалния подбор по документи важно място освен задължителната автобиография заема и изпратеното мотивационно писмо. В случай, че нямате изрично упоменато изискване за него, за Вас може да бъде голямо предимство, ако проявите самоинициатива и изпратите едно добре структурирано мотивационно писмо. Съставяйте за всяка позиция, за която кандидатствате ново мотивационно писмо. Целта е то да бъде уникално и релевантно на съответната позиция, за която го изпращате.

Съдържание на мотивационното писмо

Мотивационното писмо за кандидатстване за работа в сферата на информационните технологии, независимо дали е за позиция за Junior или Senior Developer трябва да съдържа няколко задължителни параграфа с информация:

Адресат

Важно е още в самото начало на мотивационното Ви писмо да направите добро впечатление, затова потърсете информация за конкретната компания, в която кандидатствате и адресирайте писмото си към конкретен човек. Ако не намерите името на служителя отговарящ за подбора, то тогава можете да се обърнете със стандартното “Уважама/и г-жо/ г-н”.

Изложение

Тук трябва задължително да покажете интереса си към компанията, в която кандидатствате, като при обяснението защо желаете да започнете работа като Junior или Senior Developer точно в тази фирма, включите информация за нея. Това ще покаже Вашата заинтересованост и ще направи добро впечатление с това, че сте направили предварително проучване за компанията и точно това е предизвикало интереса Ви да станете част от нея.

Мотивация

В тази част на Вашето писмо трябва точно и ясно да опишете защо желаете да започнете работа като Junior или Senior Developer в конкретната компания. Структурираното резюме на Вашата мотивация ще предизвика вниманието на Работодателя и респективно ще увеличи шансовете Ви да бъдете поканени на персонална среща в компанията.

Професионални компетенции и лични качества

Това е втората най-важна част от Вашето писмо. Трябва да опишете професионалните си и лични компетенции, но не просто да ги изброите, а да докажете с какво точно Вие бихте били полезни на компанията и как точно Вие бихте спомогнали за нейното развитие. Описвайки конкретните си компетенции на Junior или Senior Developer, трябва да избегнете излишното повторение на информацията, описана в автобиографията Ви.

Вместо заключение

Посочете времето, в което ще бъде възможно Работодателят да се свърже с Вас, както и контактите, на които би могъл да го направи.
На края на мотивационното си писмо изразете благодарност за отделеното време и внимание на този, към когото е адресирано.
Последната щриха от вашето перфектно мотивационно писмо (Junior или Senior Developer) е отбелязването на дата и град, в които то е било написано – още един показател, че то е изготвено специално за конкретната вакантна позиция.

Ако проявявате интерес да работите като Junior или Senior Developer, можете да разгледате нашите актуални свободни позиции. В случай, че сметнете някоя от тях за подходяща, не се колебайте да ни изпраите автобиографията си!

Мотивационно писмо (Junior или Senior Developer)

Как да изпъкнете с мотивационно писмо като Junior или Senior Developer

В света на информационните технологии (IT), конкуренцията е ожесточена – независимо дали търсите работа в България, или се насочвате към престижна работа в чужбина. Вашето мотивационно писмо е първата реална възможност да впечатлите потенциален работодател още преди самото интервю за работа. То трябва ясно да показва не само вашия технически опит, но и страстта ви към разработката на софтуер, както и способността ви да работите в екип.

Ако сте Junior Developer, акцентирайте върху желанието за учене, бързата адаптация към нови технологии и проектите, по които сте работили – дори и академични. За Senior Developer позиция е важно да подчертаете лидерски качества, умения за управление на проекти и принос към ефективността на предишните ви екипи. Не забравяйте, че ясно структуриран текст с конкретни примери винаги работи в полза на кандидата.

Нашият екип в Balkaninvest често получава запитвания за трикове за успешно интервю – и първият ни съвет е: всичко започва с качествено мотивационно писмо. Добрата подготовка може да ви даде предимство още на етапа на подбор.

Независимо дали става въпрос за позиция в България или в чужбина, правилно изготвеният документ е шансът ви да докажете, че именно вие сте най-добрият избор. Използвайте нашите ресурси и дългогодишен опит в IT подбора, за да се подготвите по най-добрия възможен начин – от мотивационното писмо до самото интервю.

Мотивационно писмо за успешно интервю за работа

Търсене и филтриране

Търсене на оферти за работа
  • Специализация

  • Ниво

  • Местоположение

Работа в България

Разгледайте нашите актуални позиции с работни места за България

Работа в Чужбина

Разгледайте нашите позиции за Германия и други европейски държави