Professionelle Personalvermittlung

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Personalsuche und Executive Search in Bulgarien – Sofia, Plovdiv-Gebiet und internationale Festanstellungen. Ihr Partner für Personal – seit 2009 in Bulgarien.

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Unsere Agentur veröffentlicht nicht alle offenen Stellen, für die wir rekrutieren.

Wir pflegen ein solides Kontaktnetzwerk zu Unternehmen, an die wir geeignete Bewerber vermitteln können.

Nachfolgend finden Sie aktuelle Stellenangebote, die meisten auf Englisch, einige auf Deutsch oder Bulgarisch.

HR Business Partner
Job ID: 20303
Specialisation: HR
Level: Expert | Mid-Level
Location: Bulgaria | Plovdiv


Our client, a renowned Western-European automotive supplyer, is opening its automotive plant in Plovdiv soon.
We are currently searching for a competent individual with in-depth understanding of the automotive industry and proven leadership skills to fill the position of an

HR Business Partner (Automotive)

Responsibilities:

  • Act as a strategic HR advisor to production managers and senior leaders, delivering HR services and initiatives that support the company’s operational and business goals.
  • Provide guidance and resolution on complex employee relations issues, ensuring a positive working environment and compliance with HR policies.
  • Talent Acquisition & Retention: Collaborate with managers to recruit top talent, particularly for production roles, and implement strategies to retain skilled workers.
  • Drive the performance review process, offering coaching and development support to production managers to enhance team performance.
  • Ensure compliance with labor laws, health and safety regulations, and company policies, particularly within a production setting.
  • Support workforce planning and succession planning to ensure the production teams have the necessary staffing levels and skills.
  • Leverage HR analytics to track workforce trends, including absenteeism, turnover, and productivity, and use data to drive strategic HR decisions.
  • Health & Safety Collaboration – partner with the health and safety teams to support safe working practices in the production environment.

Profile:

  • Five years of experience in HR, ideally in a production or automotive environment.
  • Strong understanding of labor laws, workforce planning, and employee relations in a manufacturing setting.
  • Proven ability to manage HR operations within a fast-paced, high-volume environment.
  • Excellent communication skills in English; German proficiency would be a plus.
  • Experience with performance management, talent development, and change management.
  • Strong analytical skills with experience using HRIS systems.
  • Ability to foster positive relationships with employees, managers, and leadership teams.

Benefits:

  • A competitive salary and social package.
  • Working in a multinational environment.
  • Additional health insurance.

This opportunity sounds attractive for you? Then apply now with your CV in English or German language with an actual picture and additional documents. Only short – listed candidates will be contacted. Strict confidentiality is assured.

Production Manager (Automotive)
Job ID: 20302
Level: Management
Location: Bulgaria | Plovdiv


Our client, a renowned Western-European automotive supplyer, is opening its automotive plant in Plovdiv soon.
We are currently searching for a competent individual with in-depth understanding of the automotive industry and proven leadership skills to fill the position of a

Production Manager (Automotive)

Responsibilities:

  • Comprehensive responsibility for the production domain.
  • Disciplinary and technical leadership of the production unit.
  • Assurance of daily delivery capability to clientele.
  • Monitoring and regulation of production-specific KPIs.
  • Personnel, capacity, and investment planning, along with production and cost surveillance.
  • Identification of bottlenecks and quality issues with the timely implementation of a goal-oriented problem-solving process.

Profile:

  • Engineering degree or equivalent education and training – preferred specialization in mechanical engineering or the metal industry (production).
  • Leadership experience in production management, preferably in the automotive sector.
  • Responsibility for compliance with safety regulations and legal requirements.
  • Knowledge in processes such as milling, turning, broaching, welding, and assembly.
  • Proficient in Bulgarian and English.
  • User knowledge in MS Office and an ERP system.
  • Pronounced organizational and problem-solving skills.
  • Team spirit, flexibility, and social competence.

Benefits:

  • A competitive salary and social package.
  • Working in a multinational environment.
  • Additional health insurance.

This opportunity sounds attractive for you? Then apply now with your CV in English or German language with an actual picture and additional documents. Only short – listed candidates will be contacted. Strict confidentiality is assured.

Technical Advisor (Engineer)
Job ID: 200103
Specialisation: Mechanical Engineering
Location: Bulgaria | Plovdiv | Sofia

For the Bulgarian company of our German client, a major player in engineering and steel product with a long history, we are currently looking for a highly qualified and motivated member to join their team in Sofia or Plovdiv as a

Technical Advisor (Engineer with experience in metal processing)

Main responsibilities:

  • Collaborate with subcontractors and partners to design, develop, and introduce innovative products and services to the market, targeting new clients who can benefit from our solutions and maximize their potential.
  • Provide pre-sales technical support and expertise to clients and collaborate closely with sales colleagues to facilitate informed decision-making.
  • Deliver comprehensive after-sales support services and offer technical assistance as needed to ensure customer satisfaction and product efficiency.
  • Achieve established targets consistently and effectively coordinate sales projects to ensure successful outcomes.
  • Make technical presentations and demonstrate how a product meets client needs.
  • Conduct regular visits to subcontractors and partners to identify and cultivate potential business opportunities.
  • Maintain comprehensive customer records.
  • Monitor subcontractors’ and partners’ activities and ensure compliance with agreed terms and quality standards to uphold contractual obligations.
  • Develop long-term relationships with clients, through managing and interpreting their requirements.
  • Collaborate closely with fellow members of the sales team.
  • Regularly travel to Bulgaria to visit clients (up to 2-3 days per week).

Your profile:

  • Mechanical Engineer with a Master’s or Bachelor’s degree.
  • Minimum of 5 years of experience in metal processing.
  • Sales experience is advantageous.
  • Excellent English language – written and spoken.
  • Proficiency in MS Windows and AutoCAD.
  • Comprehensive understanding of material technical specifications and expertise in metal processing.
  • Self-driven and proactive individual with big motivation for results.
  • Strong business acumen and practical approach.
  • Demonstrates exceptional organizational, problem-solving, and communication skills.
  • Proficient in prioritization and high degree of integrity
  • Driving license is required.

Benefits:

  • A competitive salary and social package.
  • Working in a multinational environment.
  • Additional health insurance.
  • Multisport card sponsorship.
  • Joining a reputable company recognized as an industry leader.
  • Hybrid model of work can be discussed.

This opportunity sounds attractive for you? Then apply now with your CV in English or German language with an actual picture and additional documents. Only short – listed candidates will be contacted.

Plant Manager (Automotive)
Job ID: 20301
Level: Management
Location: Bulgaria | Plovdiv


Our client, a renowned Western-European automotive supplyer, is opening its automotive plant in Plovdiv soon.
We are currently searching for a competent individual with in-depth understanding of the automotive industry and proven leadership skills to fill the position of a

Plant Manager (Automotive)

Responsibilities:

  • Overall responsibility for all plant functions (production, logistics, production planning, maintenance, quality, process technology, HR, finance)
  • Leadership of a entity with several hundred employees
  • Assurance of daily delivery capability to clientele.
  • Monitoring and regulation of KPIs.
  • Identification of bottlenecks and quality issues with the timely implementation of a goal-oriented problem-solving process.
  • You coordinate regularly and purposefully with the HQ functions and other production plants on operational and strategic content
  • Full P&L responsibility in the implementation and budgeting phase

Profile:

  • Engineering degree or equivalent education and training – preferred specialization in mechanical engineering or metal industry (production).
  • Minimum of 10 years of leadership experience in production management, preferably in the automotive sector.
  • Responsibility for compliance with safety regulations and legal requirements.
  • Knowledge in processes such as milling, turning, broaching, welding, and assembly.
  • Proficient in Bulgarian and English, German would be a plus.
  • User knowledge in MS Office and an ERP system.
  • Pronounced organizational and problem-solving skills.
  • Team spirit, flexibility, and social competence.

Benefits:

  • A competitive salary and social package.
  • Working in a multinational environment.
  • Additional health insurance.

This opportunity sounds attractive for you? Then apply now with your CV in English or German language with an actual picture and additional documents. Only short – listed candidates will be contacted. Strict confidentiality is assured.

HR Marketing Assistant
Job ID: 99994
Specialisation: HR | Office Administration
Level: Junior
Location: Bulgaria | Sofia

Balkaninvest is a registered Bulgarian recruitment agency and supporting its clients since 2009. Our approach is to help in particular companies with an international set-up to find employees that make a difference. We are a small and motivated team of Bulgarians and Germans and love working in in HR!

For our own company we are currently looking for a motivated individual to support us with our new projects as an

HR Marketing Assistant (20hrs/week) – Hybrid

The role can be done in a hybrid working model with times when you are working from our Sofia-office, ideally you should be living in Sofia.

Your profile:

  • You have completed at least two years of your university education, the discipline is not relevant
  • Very good level of English, some German would be a plus
  • You are not afraid of calling candidates and companies on the phone!
  • PC skills (Office software, internet research, social media, SEO)
  • First knowledge about digital marketing tools and strategies
  • You enjoy working independently
  • Strong planning and organizational skills
  • Self-disciplined and well-structered working style
  • First experience in digital marketing or online research (e.g. through an internship) is a plus, but not compulsory

The job profile

  • Support our recruitment team with your research for both new candidates and client companies, using various digital marketing strategies
  • Pre-Screen applications and evaluate if they are a good match for our positions
  • Answer incoming phone calls and contact prospects and existing clients on the phone
  • Analyse job ads and identify client potential
  • Work with LinkedIn and Facebook to reach out our audience
  • Keep our database and calendar up-to-date
  • Manage small digital marketing campaigns

Our office is located in the very center of Sofia (next to “Hotel Pliska”-station) and can be reached easily via public transport. If you are interested in the position, please visit our website for more information about our company and mail us your application (CV, motivational letter) in English or German language.

Sie können auch die Filterfunktion nutzen, d. h. auf „Softwareentwickler“ klicken, um nur solche Positionen angezeigt zu bekommen.

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+359 89 4615666

Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden

DEUTSCHER PERSONALBERATER IN BULGARIEN

Balkaninvest.eu ist eine registrierte bulgarische Personalvermittlungsagentur. Unsere Dienstleistungen werden von der Nationalen Arbeitsagentur, einer Unterabteilung des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik der Republik Bulgarien, lizenziert und überwacht. Unser Ansatz besteht darin, insbesondere international aufgestellte Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter zu finden, die etwas bewegen.

Es ist uns gelungen, in den letzten zehn Jahren ein starkes Netzwerk in Zentral- und Westbulgarien aufzubauen, das sich von der Hauptstadt Bulgariens aus erstreckt Sofia wo sich unser Büro befindet, in die zweitgrößte Stadt Bulgariens Plovdiv mit einem starken Fokus auf die Maschinenbaubranche (und durch die Messe auch auf Handel und Vertrieb). Ein deutsches Management erleichtert die Zusammenarbeit mit Kunden aus ganz Europa und darüber hinaus. Fast alle unsere Kunden sind internationale Unternehmen, hinzu kommen einige lokale mit klarem Fokus auf Auslandsgeschäfte.

Vorwärtsstürmen

GANZHEITLICHER ANSATZ IN DER HR-BERATUNG

Unser Personalvermittlungsunternehmen ist Ihr zuverlässiger Partner, weit über die reine Personalsuche hinaus. Wir können Sie und Ihre Mitarbeiter auch intern in den neuesten Rekrutierungstechniken beraten und schulen, sowohl online als auch offline. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie das Social Web effektiver nutzen können? Haben Sie bereits eine Employer-Branding-Strategie in der Praxis? Falls nicht, sollten wir vielleicht auch Möglichkeiten einer Zusammenarbeit in diesem Bereich besprechen!

Unser Kerngeschäft

PASSENDE KANDIDATEN IDENTIFIZIEREN

Unser Kerngeschäft besteht jedoch darin, Talente zu identifizieren und anzuziehen, die einen Unterschied machen. Wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Vakanz, beginnend mit Spezialisten mit muttersprachlichem oder muttersprachlichem Sprachniveau (wie Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch, Russisch) oder andere knappe Qualifikationen bis zu Positionen im mittleren/oberen Management. Im letzteren Fall nutzen wir die neuesten internationalen Taktiken, wie sie auch aus der sogenannten Executive Search bekannt sind. Was auch immer Sie vorhaben: Wir wollen Ihr Partner für Ihre Zukunft sein Personalbeschaffung in Bulgarien – schnell, ethisch und zuverlässig.

Unsere in Sofia ansässige Personalvermittlungsagentur ist eine der kleineren Boutiquen in Bulgarien, die es uns ermöglicht, flexible Lösungen für Kunden unterschiedlicher Größe und Branche zu bündeln. Unser Ziel ist es, einer der Top-HR-Dienstleister zu sein und Sie mit unseren herausragenden Leistungen bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu unterstützen Rekrutierungsdienstleistungen. Für den ersten Kontakt nutzen Sie bitte unser Formular oder rufen Sie uns an!

Du suchst gerade einen Job? Oder wollen Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen?

TALENTE WILLKOMMEN

Vielversprechende Kandidaten sind jederzeit herzlich eingeladen, uns ihren Lebenslauf zuzusenden.
Wir werden Ihre Bewerbung in unsere Datenbank aufnehmen und uns bei Ihnen melden, wenn wir der Meinung sind, dass wir eine passende Stelle zu besetzen haben.

Dienstleistungen

Professionelle Personalvermittlung

Wir verfügen über Einblicke und ein gut ausgebautes Netzwerk der besten Talente, um Ihrem Unternehmen die Kandidaten zur Verfügung zu stellen, die Sie gerade suchen. Wir konzentrieren uns nicht nur auf die Qualifikationen der von uns vorgeschlagenen Personen, sondern analysieren auch, ob diese Kandidaten geeignet sind, in dem jeweiligen Arbeitsumfeld Ihres Unternehmens erfolgreich zu arbeiten.

Da die meisten unserer Kunden ausländische Unternehmen sind, ist der Aspekt der kulturellen Unterschiede zwischen Managern und Mitarbeitern in Bulgarien und im Heimatland des Unternehmens ein weiterer Faktor, den wir für Ihre Rekrutierungspläne als sehr wichtig erachten.

Kurz nach Beginn unserer Recruiting-Aktivitäten im Jahr 2009 gelang es uns, Balkaninvest.eu als führende bulgarische Agentur führende bulgarische Agentur für zwei Bereiche zu etablieren:

Zum einen die europaweite Personalsuche, also die Auswahl von qualifizierten Personen auf unserem bulgarischen Heimatmarkt, aber auch in anderen Ländern, vorwiegend in der DACH-Region. Zum anderen Personalberatung die Besetzung  von Schlüssel- und Führungspositionen bis hin zum Executive Search.

Dienstleistungen

HR-Lösungen für BPO- und IT-Branchen

Aufgrund der lokalen Nachfrage konnten wir uns eine starke Expertise in den Branchen mit der stärksten Nachfrage nach Recruiting-Dienstleistungen auf dem bulgarischen Markt aneignen und mit großartigen Unternehmen zusammenarbeiten.

Seit 2009 besetzen wir erfolgreich Positionen bei unseren Kunden in Bulgarien, wie zum Beispiel:

  • CEO eines Gesundheitsunternehmens (weltweit führend in seiner Nische)
  • CFO eines Handelsunternehmens
  • Verkaufsleiter für verschiedene Handelsunternehmen
  • Technischer Verkaufsleiter
  • Logistikexperten
  • Geschäftsführender Angestellter
  • Servicetechniker für Produktionsmaschinen
  • Produktmanager für ein Online-Unternehmen
  • Softwareentwickler und QAs für verschiedene IT-Unternehmen
  • Scrum Master für IT-Unternehmen
  • SAP-Berater mit Deutsch
  • Software Delivery Manager mit Deutsch
  • Buchhalter für verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen
  • Büroassistenz-Stellen für verschiedene Unternehmen
  • BPO-Positionen, einschließlich Key-Account- und Team-Lead-Positionen
  • und viele andere

Erfahren Sie mehr auf unserer Website, indem Sie nach bestimmten Branchen recherchieren, beispielsweise unsere Rekrutierungsdienste für Schlüsselpositionen in der IT-Branche in Bulgarien  Last, not least: Wir sind die Agentur der Wahl, wenn es darum geht, die besten Sales Manager zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen, mehr hier: Sales Recruiting wie wir es verstehen.

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Eine unserer Spezialisierungen als Personalvermittlung ist die Vermittlung von Experten und (nicht nur leitenden) Führungskräften und Mitarbeitern Deutsche Sprachkenntnisse. Wenn Sie also fließend Deutsch sprechen oder zumindest haben Aufgrund unserer hervorragenden Englischkenntnisse sind die Chancen groß, dass wir gerade auf der Suche nach Kandidaten für eine passende Stelle bei einem unserer Kunden sind. Wir garantieren ein Höchstmaß an Vertraulichkeit hinsichtlich aller Informationen im Zusammenhang mit einem zukünftigen Vermittlungsprozess. Nur mit Ihrer Zustimmung geben wir Ihre Daten an einen interessierten Arbeitgeber weiter.