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Karriere in Osteuropa
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Karriere in Osteuropa

Sie suchen eine neue Herausforderung in Osteuropa? Für Ihre Karriere ist ein Auslandsaufenthalt nie schädlich, und der Osten des europäischen Kontinents bietet durch seine enorme wirtschaftliche Dynamik und die zahlreichen deutschen Unternehmen, die in Osteuropa präsent sind, gerade für deutsche Muttersprachler eine Menge an Möglichkeiten. Sie sollten aber nicht zwingend eine hohe Gehaltserwartung ins Zentrum Ihres Interesses stellen. Denn die lokalen Gehälter sind in Osteuropa deutlich geringer als in Deutschland, in Österreich oder in der Schweiz. Wobei natürlich nicht verschwiegen werden sollte, dass eine Entsendung durch ein westeuropäisches Unternehmen zu einem höheren Einkommen als im Herkunftsland führen kann – und in der Regel mit einem deutlichen Zuwachs an Verantwortung verbunden ist. Sollte für Ihre Situation eine Entsendung nicht in Frage kommen, so betrachten Sie eine Karriere in Osteuropa gerade eben auch einmal aus Karrieresicht. Die Auslandserfahrung und das Plus an Verantwortung, dazu eventuell der Aufbau eines neuen Unternehmens – dies alles ist für jede Laufbahn ein Schub, ein Bonus, der ihren Lebenslauf noch lange Zeit schmücken wird. Wenn Sie sich unserer Personalvermittlung anvertrauen möchten, freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Hier geht es weiter zur Rubrik Personalvermittlung. Kenntnisse der lokalen Sprache werden in der Regel nicht erwartet. Sie sollten aber bereit sein, sich diesbezüglich zu engagieren und Kurse zu besuchen.

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