Професионални услуги за набиране на персонал

БАЛКАНИНВЕСТ ПЕРСОНАЛ

 

Вашият партньор за извършване на подбор и посредническа дейност за страната и чужбина

– от 2009г. на българския пазар.

Контактна форма за кандидатиФорма за контакт за бизнес клиенти

Работа в България

Разгледайте нашите актуални позиции с работни места за България

Тук

Работа в Чужбина

Разгледайте нашите позиции за Германия и други европейски държави.

Виж повече

Търсене и филтриране

Търсене на оферти за работа

  • Специализация

  • Ниво

  • Местоположение

НАШИТЕ ТОП ПОЗИЦИИ

Запознайте се с работните позиции, предлагани от нашите корпоративни клиенти, за които  очакваме кандидатурите Ви.

Може би именно тук ще намерите интересно предложение за работа. България е динамичен пазар на труда, с голям глад за таланти.

Тук публикуваме само част от позициите, за които в момента се търсят кандидати. Покажете самоинициатива, като изпратите Вашата автобиография с актуална снимка и кратко описание на мечтания от Вас професионален път.

Нашите посреднически услуги в подбора на персонал са напълно безплатни за кандидатите.

Senior Java Developer with German
Job ID: 20022
Specialisation: Software Developer
Level: Senior
Location: Job in Bulgaria | Office Job | Remote Job | Sofia

Our client is a mid-sized software development company, working for German clients in the public sector (no outsourcing, but for their own software products on a very long-term basis).

We are looking for a motivated

Senior Java Developer with German language

for a cloud-based project to work in their Sofia office (but also up to 100% remote is possible).

You should have the availability to work in Sofia/Bulgaria on a long-term basis.

Your tasks:

  • Taking part in the development of complex software solutions for clients in the public sector
  • Work closely with your colleagues in Bulgaria and Germany
  • Communication in German and – to some extend – English

Your profile:

  • University degree or comparable training in computer scince or similar
  • Professional experience of 5 years in software development
  • Sound understanding of Java EE
  • Familiar wqith Hibernate and JBoss
  • REST API
  • Maven GIT would be a plus
  • Docker would be a plus
  • And again: A high level of German language (C1) is compulsory

If you are looking for a long-term perspective and enjoy to have a real „connection“ to the software products you are working on instead of hopping from one project to another, this is the right job for you!

This opportunity sounds attractive for you? Then apply with your CV in English or German language together with an actual picture. Only short – listed candidates will be contacted.

Confidentiality of all applications is assured!

Full Stack Developer (PHP)
Job ID: 200040
Specialisation: Software Developer
Level: Mid-Level | Senior
Location: Job in Bulgaria | Plovdiv

For our client, a Western-European digital marketing agency with a small team in Plovdiv, we are currently looking for a motivated

Full Stack Developer (PHP)

to support them on a long-term basis.

Responsibilities:

  • You will be part of a small team and work closely with your colleagues in Western Europe
  • The company uses Agile methods
  • Home office is possible, but not 100 % (Hybrid model), so you should live in Plovdiv or nearby

What we expect:

  • 3 years React-experience and advanced knowledge (or similar framework)
  • Solid experience with Laravel or Symfony
  • Knowledge of Drupal a plus
  • Knowledge of other CMS a plus
  • Good English language skills

This opportunity sounds attractive for you? Then apply with your detailed CV in English. Only short – listed candidates will be contacted.

Quality Assurance Engineer
Job ID: 20025
Specialisation: Software QA
Level: Junior | Mid-Level | Specialist
Location: Job in Bulgaria | Remote Job | Varna

For one of our clients, a Western European IT-company with a market-leading SaaS-Solution for a specific niche in eCommerce, we are currently searching for a capable and motivated

Quality Assurance Engineer

for their team. Office location is Varna, but there is an option for fully remote!

Responsibilities:

  • Together with your QA Engineer colleagues you will develop effective strategies and test plans
  • Execution of both manual or automated test cases
  • Evaluation of product code
  • Enjoy working from home

What we expect:

  • At least one year of matching professional experience
  • Good in usage of Agile frameworks and regression testing
  • Familiar with test management software like TestRail or similar
  • Solid SQL knowldge compulsory
  • You have worked with Azure Dev Ops or Jira before
  • Any programming skills are a big plus
  • Fluent in English
  • Fit for a remote position (if you choose this option)

Our client offers

  • Full remote position (100% homeoffice), but working in the office or a hybrid set-up is possible if prefered
  • Working for a rapidly expanding employer
  • An attractive compensation package
  • A long-term perspective

This opportunity sounds attractive for you? Then apply with your detailed CV in English. Only short – listed candidates will be contacted.

Свържете се с някой от нашите консултанти сега!

+359 89 4615666

Не се задоволявайте с по-малко

ВАШАТА АГЕНЦИЯ ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ В БЪЛГАРИЯ

Фирма Балканинвест.ЕУ ЕООД, съгласно българското законодателство, е лицензирана агенция за извършване на подбор и посредническа дейност по наемане на служители за страната и чужбина. С получените от Министерство на труда и социалната политика лицензи с номера 1757 и 1758, ние имаме право да предоставяме нашите услуги както на територията на Република България, така и в чужбина.

Агенцията оперира на българския пазар от 2009г. в сферата на човешките ресурси. Балканинвест.ЕУ предоставя консултации на кандидатите за работа, относно възможностите за професионалната им реализаци в немскоговорящи страни като Германия, Австрия и Швейцария. За своите настоящи и бъдещи корпоративни клиенти, компанията организира срещи, с цел изготвяне на индивидуална стратегия за работа, респондираща на нуждите на самата организация.

Удобно местоположение

ОФИС В ГРАД СОФИЯ

С цел удобство на всички клиенти и кандидати, офисът нa фирма Балканинвест.ЕУ е ситуиран в центъра на град София. Там ще бъдете обслужени от високо квалифициран и мотивиран екип, който подпомага фирмите в България и чужбина при търсенето на подходящите служители. Като посредническа агенция, нашата дейност е съсредоточена предимно в градовете София, Пазарджик и Пловдив. В тези градове предоставяме възможност за провеждане на срещи и осъществяване на консултации с експерти от нашия екип. С познанията и опитът ни в областта на обслужването на клиенти и кандидати за работа, говорещи немски език (управителят на фирма БАЛКАНИНВЕСТ.ЕУ е германец), ние осъществяваме консултации в областта на Човешките ресурси на различни фирми от Германия, Австрия и Швейцария.

Нашите услуги

СПЕЦИАЛИЗИРАНИ В ПОДБОРА С НЕМСКИ ЕЗИК

Освен подбор и посредничество при набиране на персонал, Балканинвест.ЕУ предлага на своите клиенти различни услуги в областта на Човешките ресурси – подбор на персонал, онлайн и HR маркетинг, Employer Branding, Executive search, Контакт с университети. Свържете се с нас, за да получите подробна информация относно предлаганите услуги. На нашия сайт можете да получите информация за всички актуални свободни работни позиции, за които набираме служители както за работа в Германия, така и за България.

Нашата мисия

РАБОТА В БЪЛГАРИЯ И ГЕРМАНИЯ

Нашата мисия е да свързваме Tалантите с най-подходящите за тях Работодатели и Работодателите с правилните Таланти. Ако търсите или предлагате работа в Германия, респективно България, можете да се доверите на специалистите от фирма Балканинвест.ЕУ, защото те ще Ви гарантират качество и ефективност на предлаганата услуга.

Можете да ни посетите и лично в офиса на посочения адрес, но само след предварително уговорен по телефона ден и час за среща.

Търсите работа в момента? Или искате да дадете нов тласък на кариерата си?

Добре дошли при нас!

Обещаващите кандидати могат да ни изпратят своето CV по всяко време.
Ще включим Вашата кандидатура в нашата база данни и ще се свържем с Вас, за да ви предложим  подходяща свободна позиция.

Услуги

УСЛУГИ, КОИТО БАЛКАНИНВЕСТ.ЕУ ПРЕДЛАГА НА СВОИТЕ КЛИЕНТИ

В този отдел можете да разгледате услугите, които Агенцията предлага за своите бизнес – клиенти и партньори. При проявен интерес от Ваша страна, можете да се свържете с нас, за да получите повече информация отнсно предлаганите услуги, както и кратка консултация за уточняване на фирмените Ви потребности.

Услуги

ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

Балканинвест.Еу е лицензирана агенция за подбор на персонал. Правилният подбор на служители е от основно значение за всяка една организация, което е и причината все повече организации да се доверяват на услугите на специалистите в тази област. Освен подбор, агенцията извършва и посреднически услуги между клиенти и кандидати за работа. В случай на посредничество, агенцията организира целия процес по набиране на персонал. Целият процес започва с подбор по документи на кандидатите, след което се осъществяват и директни интервюта. Накрая предлагаме на нашите клиенти най-подходящите и отговарящи на техните изисквания кандидати, като им предоставяме възможността сами да изберат правилния за тях служител. Агенцията е специализирана в подбор и на немскоговорящ персонал, както и в посредничество при намиране на персонал за различни европейски фирми.

Услуги

ОНЛАЙН МАРКЕТИНГ И HR МАРКЕТИНГ/EMPLOYER BRANDING

Друга дейност, която Балканинвест.ЕУ извършва е така популярният и наложил се на полето на пазара на услуги, онлайн маркетинг. Той може да се опише като  извършване на маркетинг в онлайн пространството – чрез различните социални мрежи, сайтове и други подобни канали. Услугите ни, които са свързани с Маркетинг човешки ресурси включват и Employer Branding. Тази услуга се състои първоначално в създаването на стратегия, определяне на план и накрая извършване на дейност, която да доведе до постигане на положителни резултати и популяризиране на Вашата организация. Утвърждаването на една компания като работодателска марка има положителни следствия както за външната, така и за вътрешната среда на организацията. Тя започва да се разглежда като атрактивно място за работа, което от своя страна води до повишаване на броя на кандидатите за работа в нея; увеличава се и се повишава мотивацията и идентификацията на служителите с нея.

Услуги

EXECUTIVE SEARCH

Стандартният подбор на персонал не винаги е приложим, затова се налага да се употребява и така нареченият директен подбор. Най-често той се използва при: набиране на служители, които са строго специализирани и съответно най-добрите в сферата, в която работят или при подбор на служители от най-високо мениджърско ниво. Разликата между двата типа подбор е, че при стандартият активна роля имат кандидатите за работа. При Executive search активността се поема от страна на работодателя или съответно специалистите от агенции за подбор на персонал. В услуга на работодателите, Балканинвест.ЕУ извършва и директен подбор, за да открие най-добрите специалисти в бранша, от които Вашата организация се нуждае и заедно да повишим Вашия успех!

Услуги

КОНТАКТ С УНИВЕРСИТЕТИ

В последните години се наблюдава тенденция в немането на работа на специалисти директно след завършването им на университет или вербуването им по време на образованието им. За да наемете на работа във Вашата компания най-добрите специалисти още от самото начало на професионалния им път, трябва да имате вече установено партньорство със съответните университети. Балканинвест.ЕУ може да бъде Ваш успешен сътрудник и при установяване на контакти с различните Висши учебни заведения в страната. Избирайки да работите заедно с Балканинвест.ЕУ, Вие избирате да работите с висококвалифициран екип, който е ориентиран към поддържане на коректни отношения и ползотворно сътрудничество.

Имате ли нужда от опитен HR-партньор за вашите аутсорсинг планове в България?

Свържете се сега!

РАБОТА В ЧУЖБИНА

Съгласно проучване на Агенцията по заетостта броят на българите, които заминават на работа в чужбина, въпреки световната икономическа кризата, не намалява. За последните години най-малко българи са отишли да се трудят зад граница през 2009. През последните две години броят им обаче нараства като в статистиката не са включени тези, които заминават да работят в чужбина без договори.

Българските граждани, желаещи да си търсят работа в чужбина, в държава-членка на ЕС, например Австрия и Германия, трябва да отговарят на определени условия за влизане, пребиваване и работа на нейна територия. Някои от държавите членки на ЕС прилагат преходен период за достъп до трудовите си пазари за български работници. Ако решите да работите в чужбина, трябва да знаете, че напускайки България Вие попадате под юрисдикцията на държавата, в която ще живеете и към Вас работодателят ще прилага клаузите на трудовия Ви договор. Подобна е и ситуацията за работа в страни, които не са членки на ЕС, например Швейцария. Затова най-важното е да се запознаете със законодателството на съответната държава.

България има сключени двустранни спогодби за заетост с държави-членки на Европейския съюз и страни-кандидати за членство в ЕС. Посредничеството при наемане на работници за чужбина се осъществява в бюрата по труда в цялата страна, както и в много агенции за работа в чужбина. А ако търсите работа в държава с официален език – немски, добре е да разглеждате редовно сайта на Балканинвест.ЕУ, на който публикуваме обяви за работа в немскоговорящи страни. Добре е да вземете предвид и по-долу изложената информация.

РАБОТА В НЕМСКОГОВОРЯЩИ СТРАНИ

За да започнете работа във ФРГ или Австрия Ви е необходимо „Разрешение за работа – ЕС”, което се получава след осъществяването на пазарен тест. Агенцията по труда проверява дали има друг кандидат, който по силата на законовите разпоредби е с предимство -граждани на ФРГ съответно Австрия, граждани на старите държави-членки или пък работници-чужденци, които притежават “Право на работа –ЕС”. След 12-месечно осигуряване в Германия или Австрия възоснова на трудов договор, българските специалисти получават “Право на работа –ЕС”, без ограничения за продължителност и място на заетостта.

За да работят в Швейцария българските граждани трябва да получат разрешение за работа. За получаването на разрешението е необходимо представянето на молба от работодател в Швейцария, който трябва да докаже, че е не е намерил работник в Швейцария и другите стари страни членки на ЕС/ЕИП. Броят на разрешенията за работа също е ограничен с квоти.

С най-големи шансове да си намерят работа в чужбина са лекарите, медицинските сестри, и сезонните работници в строителството, хотелиерството и селското стопанство. Тук можете да разгледате актуалните свободни позиции за чужбина.

 

Ако имате интерес , то Вие можете да се обърнете за повече информация към нашата специализирана Агенция за работа в чужбина, Балканинвест.ЕУ.