Personalberatung Balkaninvest

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Human Resources Management und Personalentwicklung Bulgarien

Die Personalberatung Balkaninvest ist Mitglied im Verband Human Resources Management Bulgarien.

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Personalmarketing und Employer Branding

Unter Personalmarketing wird die langfristige Sicherung der Versorgung eines Unternehmens mit qualifizierten Mitarbeitern verstanden. Wir haben eine Definition von Personalmarketing auf unserem Corporate Blog versucht. Ein eigener Blog ist im Übrigen ein wichtiges Element im Rahmen des Personalmarketing, denn auf diese Weise kann sich eine Firma als attraktiver Arbeitgeber für potenzielle Bewerber darstellen.

Personalmarketingkonzept – auch für KMUs

Wir bieten Ihnen im Rahmen unserer Beratungstätigkeit die Entwicklung eines ganzheitlichen Personalmarketingkonzepts an. Nach einer grundlegenden Marktanalyse, in der unter anderem der Personalbedarf für die absehbare Zukunft (Bedarfsanalyse) und das zur Verfügung stehende Kandidatenreservoir (Angebotsanalyse) untersucht werden, entwickeln wir gemeinsam mit dem Kunden ein Konzept für die zukünftige Ausrichtung.

Wo besteht aktuell oder zukünftig der größte Bedarf an neuen Mitarbeitern, der vermutlich schwer zu decken sein wird? Welche Kanäle können zusätzlich genutzt werden, um dem drohenden Engpass entgegenzuwirken?

Ein paar Stichpunkte zu Recruitingkanälen, die möglicherweise noch stärker ausgenutzt werden sollten:

  • Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter
  • Karrierenetzwerke wie Xing, LinkedIn
  • Präsentation des Unternehmens im Bildungssektor (bei Schulen, Hochschulen, Weiterbildungseinrichtungen), um direkt auf Absolventen zuzugehen
  • Interne Lösungen durch Weiterqualifizierung der vorhandenen Mitarbeiter
  • Stärkung familienfreundlicher Arbeitszeiten wie Teilzeit und Sabbatical, um die Mitarbeiter noch stärker an das Unternehmen zu binden und ungenutzte Teilzeitpotenziale zu aktivieren
Personalmarketing Hochschule

Ein Beispiel: Personalmarketing-Kanäle, mit denen (zukünftige) Hochschulabsolventen angesprochen werden.

Auch und gerade für KMUs ergibt die Entwicklung eines Personalmarketingkonzept Sinn. Sie möchten mehr dazu erfahren, wie auch Ihr Unternehmen durch ein zeitgemäßes Personalmarketing zu einem Top-Arbeitgeber aufsteigen kann? Dann freuen wir uns über Ihre Anfrage. Für junge Unternehmen ist zudem eine staatliche Förderung möglich, etwa im Rahmen des Gründercoaching Deutschland (das jedoch nur für deutsche Unternehmen möglich ist).